Animateur - Animatrice Jeunesse H/F - Mairie

Missions ou activités :

Assurer la sécurité physique et morale des enfants, bienveillance auprès des enfants
Organiser l'accueil et le départ des enfants.
Accompagner les enfants pendant la pause méridienne.
Force de proposition pour les activités en garderie et à l'accueil des enfants au sein du Point Accueil Jeunesse.

Faire respecter les règles d'hygiène.
Gestion des relations avec les différents partenaires (familles, prestataires de service, école, services municipaux).

Compétences requises :

Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
Respect du devoir de réserve.
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication

Salaire et contrat à définir lors d'un entretien.
13 ème mois et primes
BAFA souhaité
Planning à définir avec l employeur
Coupure prévue en journée

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).